Versus Eğitimleri (vol 1.)

. Çeşitlilik Eğitimi çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın altında yatan sebepleri gruplararası ilişkiler literatürüne dayanarak irdelemeyi amaçlamaktadır. 

. Böylece SoCreateS'in sunduğu Çeşitlilik Eğitimi'yle çalışma ortamında toplumsal cinsiyet, engelli veya farklı kültürel profil gibi çeşitli grup kimliklerine sahip kişilere yönelik daha olumlu ilişkilerin gelişmesine katkı sağlanmış olacaktır.  

. Katılımcılar kendi olumlu ve/veya olumsuz tutumlarıyla ilgili derin tartışmalara ve sorgulamalara yönlendirilerek gruplararası ilişkilere yönelik yeni bir bakış açısı kazanmış olacaklardır. 

. Eğitimin sonunda kişiler kendilerinden farklı olarak gördükleri kişilere karşı olan tutumlarının neden ve nasılını idrak edecekleri gibi daha olumlu ve kapsayıcı tutumlara kapı aralamış olacaklardır. 

. Aynı zamanda SoCreateS'in sunduğu Çeşitlilik Eğitimi diğer eğitimlerden farklı olarak gruplararası İlişkiler literatürüne dayanarak geliştirilmiştir. Bu anlamda sektördeki açığı kapatmayı hedeflemektedir. 

. Çeşitliliği benimsemeye engel olan düşüncelerin irdelenmesi ve çözümlenmesi 

. Katılımcıların eğitim sırasında işlenen kavramları ne kadar benimsediğine dair ölçümleme yapılması ve farkındalık kazanılması 

. Kendimizden farklı olana karşı tutumların ve/veya davranışların altında yatan sebeplerin farkına varılması 

. Çeşitliliğin benimsenmesi için hem hem olumlu hem olumsuz tutumlara odaklanılması 

. Pozitif - negatif asimetri nedir? 

. Çeşitliliği oluşturan unsurlara karşı olumlu ve olumsuz tutumlar neden oluşur? 

. Olumlu ve olumsuz tutumların altında yatan sebepler neler? 

. Akademik bulgular ışığında olumsuz tutumlar nasıl azaltılabilir ve olumlu tutumlar nasıl arttırılabilir?              

. Eğitim toplam 6 saattir.

. Eğitim sonunda katılımcılara Çeşitlilik Eğitimi katılım belgesi verilecektir.

. Kuantum Müzakere Eğitimi'yle müzakerenin asıl anlamına geri dönüp, karşılıklı fikir alışverişine yer açıp aynı zamanda kişinin kendini tanıyarak ihtiyaç duyduğunu insani değerleri, saygıyı bırakmadan karşı tarafın da kazanmasını sağlayarak elde etmek. 

. Katılımcılara Kuantum Müzakere Profil ölçeği uygulanacaktır.

. Etkileşimli derslerden ve tartışmalardan oluşan aynı zamanda vaka örneklerinin uygulanacağı atölye çalışmalarından oluşmaktadır. 

 . Müzakere sırasında kendini daha yeterli ve güçlü hissetmek için. 

. İsteklerle ihtiyaçlar arasında ayrım yapabilmek için. 

. Kendimizle ve karşı tarafla ilgili görünmeyene (bilişsel

 duygusal, sosyal, fiziksel ve manevi taraflara) odaklanarak müzakere algımızı yenilemek için. 

. İhtiyacımız olanı manipülasyon veya blöf yaparak değil ikna yoluyla alma yöntemlerini öğrenmek.

. Müzakere esnasında kaybetsek de kazanacağımız bir şeyler olabileceğini görmek. 

. Kuantum bakış açısını öğrenmek. 

. Yeni nesil müzakere becerileri kazanmak. 

. Kendi gelişimimize, iyi oluşumuza ve yaşadığımız çevreye katkı sağlamak. 

.  İstenilen zamanda yapay zeka kullanarak Kuantum Müzakere becerilerini uygulamak.

. Yapay zekayı dahil ederek eğitimin etkisini daha sürdürülebilir hale getirmek.

. Yapay zekanın hızından ve yaratıcılığından faydalanmak. 

. Kuantum bakış açısı nedir? Kuantum müzakerecisi olmak ne demek? 

. Müzakere sırasında çapayı sağlam zemine atmak ne demek ve nasıl mümkün? 

. Müzakerenin bilişsel, duygusal, fiziksel, sosyosentrik, manevi yanları nedir ve neden önemlidir?

. Stil değişimi (styleshifting), bütün beyin kullanmak, metamüzakere yapmak müzakere için neden önemlidir ve nasıl kullanılır?

. BATNA ne demek ve Kuantum Müzakeresi sırasında nasıl kullanılır? 

. Karşı taraf manipülatif ve zorlayıcıysa ne yapılabilir? 

. Yapay zekayı* dahil ederek, 

simüle edilmiş müzakerelere, kişiselleştirilmiş önerilere, senaryo varyasyonlarına erişim nasıl sağlanabilir? 

*Yapay zeka aracı olarak Chatgpt Plus kullanılması önerilir. 

. Eğitimin süresi toplam 10 saattir (1,5 gün).

. Katılımcı sayısı 10 kişiyle sınırlıdır. 

. Eğitim çevrimiçi gerçekleşecektir.

. Eğitimin sonunda Yapay Zeka Destekli    Kuantum Müzakere Eğitimi Katılım Sertifikası verilecektir. 

. 20 Kasım’a kadar olan ödemelerde %10 indirim uygulanmaktadır. 

. 2024'ün sonuna kadar toplam 2 eğitim gerçekleşecektir: 

27 Kasım 9.00-17.00 ve 28 Kasım 14.00-17.00

18 Aralık 9.00-17.00 ve 19 Aralık 14.00-17.00.

. Doğru karar almamıza engel olabilecek bilişsel önyargıların farkına varmak

. Eğitimden sonra da kullanılabilecek Estetik Düşünme Aracı'nı öğrenmek 

. Daha iradeli düşünüp, adil değerlendirmeler yapmak 

. Özellikle iş hayatında sıklıkla oluşturduğumuz bilişsel önyargılar neler? (katılımcıların kendi hayatından verdikleri örnekler)

. 3 farklı Harvard vaka çalışması örneğinin tartışılması 

. Estetik düşünmek nedir? 

. Estetik düşünmenin vaka çalışmalarına uygulanması (grup çalışması)

. Öz motivasyonun belirlenmesi: Bilişsel önyargıların neden farkında olmalıyız? 

. Eğitimin süresi toplam 6 saattir.

. Eğitim sonunda katılımcılara Doğru Kararlara Engel Bilişsel Önyargılar Eğitimi katılım belgesi verilecektir.